Psychometric Test Israel הוא כלי מערכתי שמטרתו לספק הערכה מדויקת של כישורים, יכולות ומאפייני אישיות של מועמדים בתהליכי גיוס. בשוק העבודה התחרותי של ישראל, לעיתים קרובות המעסיקים משתמשים בבדיקות פסיכומטריות כדי להגיע להחלטות מהירות ומושכלות יותר לגבי מי מהמועמדים מתאים ביותר לתפקיד. הבדיקות מספקות מידע אובייקטיבי הניתן להשוואה, שמסייע להבחין בין מועמדים ברמות שונות.
**היישומים השונים של Psychometric Test Israel בתהליכי גיוס**
כחלק מהיישומים של Psychometric Test Israel, חברות רבות משלבות את המבחנים הפסיכומטריים בשלב המוקדם של הגיוס, לפני הראיונות האישיים. בכך, הן מצליחות לסנן מועמדים שאינם מתאימים בצורה טובה יותר, ולפנות יותר זמן להערכה של מועמדים מבטיחים. המבחנים כוללים לרוב שאלות הנוגעות ליכולות חשיבה, לוגיקה ופתרון בעיות