דמי הבראה לעובדים הם תשלומים המוענקים לעובדים לצורך מנוחה והבראה. תשלום זה הוא חלק מהזכויות הבסיסיות של העובדים במקומות העבודה השונים, ומטרתו להבטיח שהעובדים יוכלו לנצל את הזמן החופשי שלהם למטרות נופש ושיקום. דמי הבראה יכולים להינתן לעובדים לאחר תקופה מסוימת של עבודה, ולעיתים גם בסוף שנה קלנדרית, בהתאם להסכם העבודה והחוק.
### חובת תשלום דמי הבראה לעובדים
לפי החוק בישראל, כל מעסיק מחויב לשלם דמי הבראה לעובדים בסכום מינימלי שנקבע על ידי משרד העבודה. סכום זה משתנה בהתאם לוותק של העובד בעסק. ככל שהעובד מועסק זמן רב יותר, כך סכום דמי ההבראה שלו יגדל. בדרך כלל, העובדים זכאים לדמי הבראה בעד 5-10 ימים בשנה, כאשר הסכום השבועי המינימלי עומד על סכום שנקבע בחוק.
כמו כן, יש